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特變電塔吉克項目招聘
發布時間：2022-02-16 16:10:31 來源：www.oyili.com.cn
特變電塔吉克項目招聘簡章
一、招聘崗位1 年齡48周歲之內
項目經理（安裝方向）
二、職責描述：
1.負責項目部團隊建設及項目部成員選拔；參與項目前期圖紙圖紙審核，施工方案設計，項目前期的管理及籌建工作。
2.完成公司下達的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期、成本的實現，認真履行施工合同；
3.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，及時組織向業主上報及確認完成產值的工程量；
4.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施；
5.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工等的管理工作，做好勞務隊工人工資發放監督和管理。
三、任職資格：
1.具備從事機械加工或機械裝配行業5年以上的施工安裝工程項目工作經驗；具有3年以上礦建機械設備安裝經驗，或有礦區大型冶煉、機械、設備安裝領域諸如球磨機、浮選機、管道安裝項目等方面了關的安裝經驗。
2.本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業，具備10年以上礦建工程項目實施管理實踐經驗，3年以上行業標桿企業同等崗位經歷；具備一級建造師/高級工程師等注冊類各專業資格證書/職稱。
四、員工福利：
1.師帶徒培訓機制；
2.“管理+技術”雙通道培養機制；
3.年度競聘：賽馬不相馬，能者居上
4.其它福利：項目津貼、年休假、節日福利、高溫補貼、員工生日、福利住房等。年薪50萬人民幣左右。
一、招聘崗位2
項目總工（安裝）
二、職責描述：
1.負責項目工程技術和質量管理工作，做好現場專業技術人員管理及調度；
2.負責項目質量策劃，編制施工技術方案和特殊過程作業指導書，解決施工中出現的技術質量問題；負責組織圖紙會審，進行施工技術、測量、質量、安全交底，設計變更及技術交底工作，制定施工技術和安全生產措施；
3.負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收；
4.負責新技術的開發和應用工作；負責施工過程的檢驗的組織工作，并對質量記錄予以證實；負責組織分部、分項工程內部檢評；
5.負責項目竣工資料的整編；負責定期和不定期組織召開各類技術及質量工作會議；
6.負責協助項目經理管理安全、保衛、環保工作。
三、任職資格：
1.具備從事機械加工或機械裝配行業5年以上的施工安裝工程項目工作經驗；具有3年以上礦建機械設備安裝經驗，或有礦區大型冶煉、機械、設備安裝領域諸如球磨機、浮選機、管道安裝項目等方面了關的安裝經驗。
2.本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業，具備10年以上礦建工程項目實施管理實踐經驗，5年以上行業標桿企業同等崗位經歷；具備建造師/中、高級工程師等注冊類各專業資格證書/職稱。
四、員工福利：
1.師帶徒培訓機制；
2.“管理+技術”雙通道培養機制；
3.年度競聘：賽馬不相馬，能者居上
4.其它福利：項目津貼、年休假、節日福利、高溫補貼、員工生日、福利住房等。年薪50萬人民幣左右。
五、工作地點：塔吉克斯坦金礦項目
六、辦理周期：企業安排電話視頻面試，面試合格后一個月左右出境。
聯系電話：0539-3115999
